电器总经理招聘要求

电器总经理招聘要求

职业技能:
1、要求应聘者具备电器行业管理知识,熟悉企业运营流程,具备市场分析与策划能力。
2、要求应聘者掌握财务管理、人力资源管理的基本原理,具备团队领导与协调能力。
3、要求应聘者了解国家相关政策法规,具备供应链管理及物流配送知识。

工作经验:
要求应聘者具有5年以上电器行业管理经验,具备总经理助理或相关职位工作经验。

学历与专业:
通常要求应聘者具有本科及以上学历,电气工程、企业管理、市场营销等相关专业优先。

沟通能力与团队合作:
要求应聘者具备较强的沟通能力,能与政府部门、合作伙伴及内部团队有效沟通。具备团队合作精神,能带领团队实现公司目标。

招聘学历要求

该数据取自 88401份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考

招聘工作经验要求

该数据取自 88401份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考

相关岗位

电子电器事业部总经理
30-50k

挪亚检测认证集团有限公司 融资未公开
张先生 · 招聘总监

总经理(电器)
35-50k

某国内知名公司 融资未公开
黎女士 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
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某上海大型机械/设备公司 融资未公开
郭先生 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

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杨先生 · 伍壹猎才(北京)人力资源有限公司

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某国内大型电气机械/器材公司 融资未公开
潘女士 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某上海大型机械/设备公司 融资未公开
郭先生 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某郑州大型电气机械/器材公司 融资未公开
杨先生 · 伍壹猎才(北京)人力资源有限公司

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某国内电气机械/器材上市公司 已上市
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研发副总经理(低压电器)
80-110k

某国内大型电气机械/器材公司 融资未公开
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研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某武汉大型机械/设备公司 融资未公开
杨先生 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某国内机械/设备上市公司 已上市
杨先生 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某国内大型电气机械/器材公司 融资未公开
潘女士 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某北京大型电气机械/器材公司 融资未公开
黄女士 · 猎头

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某杭州电气机械/器材公司
潘女士 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某苏州大型仪器仪表公司 融资未公开
黄女士 · 猎头

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某上海电气机械/器材上市公司 已上市
杨先生 · 伍壹猎才(北京)人力资源有限公司

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某北京电力/热力/燃气/水务上市公司 已上市
王女士 · 猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·15薪

某深圳电气机械/器材上市公司 已上市
崔先生 · 资深猎头顾问

研发副总经理(低压电器)
80-110k·14薪

某国内大型电气机械/器材公司 融资未公开
郭先生 · 猎头顾问

捷赛电器总经理
70-75k

某北京其他商务服务业公司
任先生 · 顾问

厨卫电器产品总经理
25-40k

深圳市康家佳品智能电器科技有限公司 战略融资
徐女士 · 招聘

仪器仪表、低压电器 总经理
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浙江智翔企业服务有限公司 融资未公开
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高端生活电器品牌总经理
30-45k·14薪

能良电商 融资未公开
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35-50k·14薪

某宁波大型家具/家居公司 融资未公开
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营销总经理(高低压开关电器)
50-80k

某天津大型能源/水利公司 融资未公开
姬先生 · 合伙人
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