刘敏
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liumin@liepin.com
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liumin
优势亮点
我是一名投后HR实习生,具备良好的沟通能力和团队合作精神。我熟悉各种招聘流程和人力资源管理方法,能够熟练运用各种招聘工具和数据分析软件。同时,我具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够快速理解和解决人力资源管理中出现的问题。
工作经历
XXX有限公司
2021/09-至今投后HR实习生
在X公司,我担任投后HR实习生,负责招聘和培训工作。在任期内,我参与了多个项目的招聘和培训工作,取得了显著的成绩。 具体工作内容包括: 1. 设计和执行招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 组织和参与培训计划,确保新员工能够快速适应公司的工作环境和要求。 3. 参与新员工的入职培训和试用期管理,负责监督和评估新员工的工作表现。 4. 与员工保持良好的沟通和合作关系,及时解决人力资源管理中出现的问题。 5. 参与公司的绩效管理和薪酬激励计划,确保公司的业务目标得到有效实现。
项目经历
XXX项目
2021/09-2021/12投后HR实习生
项目职责
在某项目中,我负责招聘和培训新员工。在该项目中,我通过研究招聘流程和人力资源管理方法,成功实现了新员工的快速融入和项目的顺利推进。 具体项目内容包括: 1. 根据项目需求,设计和执行招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 根据项目要求,组织和参与培训计划,确保新员工能够快速适应公司的工作环境和要求。 3. 对新员工进行入职培训和试用期管理,负责监督和评估新员工的工作表现。 4. 与新员工保持良好的沟通和合作关系,及时解决人力资源管理中出现的问题。 5. 参与公司的绩效管理和薪酬激励计划,确保公司的业务目标得到有效实现。
教育经历
四川大学
2017/09-2021/07计算机科学与技术
本科
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