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集团养老机构分管院长简历模版
5.0分
活力大气

李丽

在职,看看机会  · 女  · 本科  · 7年工作经验
  • 139********
  • lili

优势亮点

我拥有丰富的集团养老机构管理经验,作为分管院长,我专注于提升养老服务质量与运营效率。我对养老政策、医疗保健和老人生活照顾有着深入的理解,具备出色的团队领导力和跨部门协调能力。我致力于打造温馨的养老环境,让每位长者享受到专业的照护服务。

教育经历

工作经历

在某集团养老机构任职期间,我主导了多项重要改革和优化工作。 1. **领导医疗团队**:我带领医疗团队,确保医疗服务的规范与高效,提升了老年病的预防和治疗效果。 2. **运营管理**:负责制定并执行全面的运营策略,成功提升了入住率与客户满意度。 3. **项目实施**:主导实施了多项老人活动项目,如健康讲座和文化娱乐活动,丰富了长者的精神生活。 4. **团队建设**:通过培训和发展计划,提高了员工的专业技能和团队协作精神,形成了一支高效、专业的养老服务团队。 5. **合规与安全**:严格遵守养老行业法规,确保机构运营的合规性和长者的生活安全。

项目经历

项目职责

在某重大项目中,我负责推动实施了一套全面的养老评估体系,通过定期评估和反馈,提升了服务质量。同时,我成功组织了一次大型的养老文化节,让长者和家属充分参与,增强了机构的凝聚力。 具体项目内容包括: 1. **评估体系**:设计并实施了一套评估标准,对老人的生理、心理需求进行细致评估,及时调整照护方案。 2. **文化节**:策划并执行文化节活动,提升老人的文化生活和社交互动,增强了他们的归属感。 3. **结果监测**:通过数据分析,持续优化服务,确保活动和政策调整的有效性。 4. **团队协作**:跨部门合作,确保活动顺利进行,同时提升团队解决问题的能力。 5. **反馈改进**:根据活动反馈,及时调整运营策略,持续提升养老服务质量。

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