李超

曾在某建筑设计公司任职，负责多个大型建筑项目的设计工作。在项目中，积极推动企业文化建设，提出了一系列有针对性的建议，并成功将其落地实施。同时，与团队成员密切合作，确保项目按时按质完成。

项目职责

参与了某大型商业综合体的设计工作。在项目中，本人负责企业文化的落地实施。首先，通过深入了解企业文化，设计出了符合企业特色的文化元素，并将其融入到建筑设计中。其次，本人还与企业相关人员密切合作，推动文化建设的实施。最终，项目成功落地，企业文化得到了进一步提升。