XXX有限公司

我曾在某工程管理公司担任人力资源专员，负责公司的招聘、培训和绩效管理工作。在招聘方面，我负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作，成功招聘了一批优秀的人才；在培训方面，我组织了多次内部培训和外部培训，提升了员工的专业能力和工作素质；在绩效管理方面，我制定了绩效考核制度，对员工的工作进行了科学的评估和激励，有效地提高了员工的工作积极性和工作效率。

XXX项目

项目职责

我曾参与某勘察项目的人力资源管理工作，负责项目组的招聘、培训和绩效管理。在招聘方面，我通过多种渠道发布招聘信息，筛选了一批优秀的勘察人员，保证了项目的顺利进行；在培训方面，我组织了多次技术培训和安全培训，提高了员工的专业技能和安全意识；在绩效管理方面，我制定了科学的绩效考核制度，对员工的工作进行了全面评估和激励，有效地提高了员工的工作积极性和工作效率。通过我的工作，项目组得到了高度评价，为公司赢得了良好的口碑。

土木工程

本科