张华

我曾在某IT服务公司担任薪酬绩效经理一职，负责制定和执行公司的薪酬政策和绩效评估方案。我与部门经理紧密合作，收集和分析员工数据，为公司提供有关薪酬和绩效的建议。我还负责监督绩效评估的过程，确保评估结果的准确性和公正性。在我任职期间，公司的员工满意度和绩效水平都得到了显著提高。

项目职责

我曾参与某IT服务公司的薪酬调查项目，负责收集和分析市场数据，为公司制定薪酬政策提供支持。我与团队成员紧密合作，制定调查问卷，收集和整理数据，分析市场趋势和竞争对手的薪酬水平。我还与部门经理和高管团队沟通，提出有关薪酬政策的建议。该项目取得了很好的效果，公司的薪酬政策得到了优化和升级。