儿童家纺业务主管招聘要求

儿童家纺业务主管招聘要求

职业技能:
1、应聘者需具备儿童家纺产品知识,熟悉家纺行业市场动态及发展趋势,掌握产品研发、生产、销售等环节。
2、要求熟练运用各类家纺设计软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等,具备一定的美学素养和创意能力。
3、了解供应链管理,具备与供应商、生产商沟通协调的能力,以确保产品质量和交货时间。

工作经验:
具备2-5年儿童家纺行业相关工作经验,有成功案例者优先,熟悉家纺产品线开发与运作。

学历与专业:
要求本科及以上学历,纺织工程、设计、市场营销等相关专业优先。

沟通能力与团队合作:
具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,达成团队目标。同时,具备较强的解决问题和分析能力,能在团队合作中发挥积极作用。

招聘学历要求

该数据取自 56092份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考

招聘工作经验要求

该数据取自 56092份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考

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