B2B渠道主管招聘要求
B2B渠道主管招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备B2B渠道管理的基础知识，熟悉市场分析、渠道开发、供应商管理等流程。
2、掌握商务谈判技巧，具备一定的市场敏感度，能及时把握市场动态。
3、了解团队建设与激励策略，具备一定的领导力，能有效带领团队完成任务。
工作经验：
具备1-3年以上的B2B渠道管理工作经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
本科以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能与团队成员、上级及客户有效沟通。善于团队协作，能带领团队共同推进项目。
招聘学历要求
该数据取自 50400份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考
招聘工作经验要求
该数据取自 50400份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考
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