李娟

我是一名具备丰富猎聘主管经验的专业人士，熟悉各种招聘流程和标准。我具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够为团队带来积极的影响。

计算机科学与技术

本科

猎聘主管

在Y公司，我担任猎聘主管，负责公司的人才招聘和培训工作。在任期内，我成功招聘了多个优秀的人才，并为他们提供了良好的职业发展机会。 具体工作内容包括： 1. 制定公司的人才招聘策略和标准，确保招聘流程的顺利进行。 2. 设计和实施培训计划，提高员工的职业技能和团队协作精神。 3. 建立和维护与合作伙伴的关系，为公司提供稳定的人才来源。 4. 管理和指导猎聘团队，确保猎聘工作的顺利开展。 5. 参与公司的绩效评估和薪酬管理，为公司的发展提供战略建议。

猎聘主管

项目职责

在某猎头项目中，我负责一项重要的人才招聘项目。在该项目中，我通过有效的招聘流程和培训计划，成功地为公司招聘了两名优秀的人才。 具体项目内容包括： 1. 根据公司的战略需求，制定猎聘计划，并设计招聘渠道和方式。 2. 策划和执行招聘活动，包括线上和线下的招聘会等。 3. 对候选人进行筛选和评估，确保招聘的人才符合公司的要求。 4. 对录用的人才进行入职指导和培训，确保他们能够快速融入公司。 5. 与客户和合作伙伴保持良好的合作关系，为公司提供稳定的人才来源。