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陈静
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chenjing@liepin.com
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chenjing
优势亮点
我拥有丰富的绩效考核与管理经验,专长于设计和执行绩效评价体系,擅长运用数据分析来驱动员工发展。我具备良好的沟通与协调能力,能够激发团队潜力,推动业务目标的实现。
工作经历
XXX有限公司
2023/12-至今绩效考核岗位
在某公司任职绩效考核专员期间,我主要负责: 1. 制定和优化年度绩效评估标准,确保其与公司战略目标相一致。 2. 组织实施季度绩效考核,协助部门经理进行员工绩效面谈,提供反馈和改进建议。 3. 分析绩效数据,识别绩效瓶颈,为管理层决策提供依据,推动流程优化。 4. 负责培训和指导新员工,确保他们理解和执行绩效管理体系。 5. 与各部门保持紧密合作,建立良好的跨职能沟通,以提升整体团队绩效。
项目经历
XXX项目
2023/12-2024/03绩效考核岗位
项目职责
在某大型项目中,我主导了绩效考核体系的实施,通过项目实施,显著提高了员工的工作效率和满意度。具体措施包括: 1. 为项目团队设计定制化的绩效指标,根据项目阶段调整关键绩效指标。 2. 定期进行项目绩效回顾,确保团队目标与公司整体目标保持一致。 3. 利用项目数据进行实时监控,及时调整绩效策略,确保团队的高效率运作。 4. 通过优化绩效激励机制,提高了项目团队的士气和动力。 5. 通过绩效改进,推动项目团队在质量和时间上达成目标,成功助力项目的顺利完成。
教育经历
中南大学
2019/09-2023/07金融管理
本科
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