李萍

我曾在某装饰公司担任人力信息系统管理员，负责HRIS系统的搭建、维护和升级。在这个职位上，我主要做了以下工作： 1.与供应商沟通，制定系统需求规格书，并参与系统选型和实施； 2.负责系统数据的管理和维护，确保数据的准确性和完整性； 3.为员工提供系统培训和技术支持，解决系统使用中的问题； 4.定期对系统进行优化和升级，以适应企业发展的需求。

项目职责

我曾参与某装饰公司的人力资源数字化转型项目，主要负责HRIS系统的实施和推广。在这个项目中，我做了以下工作： 1.与项目组成员合作，制定系统实施计划和推广方案； 2.组织员工参与系统测试和培训，确保系统的顺利上线； 3.与部门经理沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案； 4.定期组织系统使用情况的调研和分析，为系统优化和升级提供数据支持。