李杰

本人是一名有着三年招聘专员经验的求职者，擅长于招聘渠道的维护和拓展，能够高效地筛选和面试候选人，并对应聘者进行全面的评估和跟进。

土木工程

本科

招聘专员/助理

本人曾在某装饰装修公司担任招聘专员，负责公司的招聘工作。主要工作如下： 1.维护和拓展招聘渠道，包括社交网络、招聘网站、校园招聘等； 2.对简历进行筛选，筛选出符合岗位要求的候选人； 3.负责面试和评估候选人，对其进行综合考察； 4.跟进面试结果，制定合适的薪资和福利方案，为公司招聘到优秀的人才做出贡献。

招聘专员/助理

项目职责

某公司装修项目招聘 该项目是某公司的装修项目，需要招聘一批装修工人和管理人员。本人作为项目招聘负责人，主要负责以下工作： 1.与项目经理进行沟通，了解项目需求和人员需求； 2.通过多种渠道进行招聘，包括社交网络、招聘网站、校园招聘等； 3.对候选人进行筛选和面试，选择出符合项目要求的人员； 4.制定合适的薪资和福利方案，为公司招聘到优秀的人才做出贡献。在该项目中，本人成功招聘了30名装修工人和5名管理人员，为项目的顺利进行提供了重要保障。