张华

我曾在某公司担任人力资源顾问，负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作。在招聘方面，我制定了招聘计划，优化了招聘流程，提高了招聘效率和质量。在培训方面，我制定了培训计划，组织了各类培训活动，提高了员工的技能水平和工作效率。在绩效管理方面，我制定了绩效考核标准，组织了绩效考核工作，提高了员工的工作积极性和工作质量。在薪酬福利方面，我制定了薪酬福利方案，协调了薪酬福利工作，提高了员工的薪酬福利满意度。

项目职责

我曾参与某工程施工项目的人力资源管理工作。在项目启动阶段，我与项目经理一起制定了人力资源管理计划，明确了人力资源管理的目标、任务和责任。在项目执行阶段，我组织了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作，确保了项目的人力资源需求得到满足。在项目收尾阶段，我对项目的人力资源管理进行了总结和评估，提出了改进建议，为以后的项目管理提供了有益的经验。