李丽

我是一名经验丰富的人力资源顾问，拥有扎实的工程管理/勘察/监理行业背景。我善于与人沟通，能够迅速了解公司需求，为公司提供最优秀的人才招聘方案。同时，我注重员工的培训和发展，以提高员工的绩效和公司的整体竞争力。

XXX有限公司

2018/10-至今

人力资源顾问

我曾在某公司担任人力资源顾问一职，负责招聘、培训和绩效管理等方面的工作。在招聘方面，我与各部门紧密合作，了解各部门的需求，制定招聘计划，寻找合适的人才。在培训方面，我根据员工的需求和公司的发展方向，制定了培训计划，组织了各种培训课程，帮助员工提高了技能水平。在绩效管理方面，我制定了绩效考核制度，对员工进行了绩效评估，为公司提供了员工绩效的数据支持。

XXX项目

2018/10-2019/01

人力资源顾问

项目职责

我曾参与某项目的人力资源管理工作。在项目启动阶段，我与项目组成员沟通，了解项目需求，制定了项目招聘计划，并根据招聘计划组织招聘工作。在项目实施阶段，我协调各部门，制定了员工的培训计划，组织了各种培训课程，帮助员工提高了技能水平。在项目验收阶段，我负责对员工进行绩效评估，为项目提供了员工绩效的数据支持，为公司赢得了客户的好评。

土木工程

本科