139********
wangli@liepin.com
wangli
本人具备扎实的人力资源理论知识和实际操作经验，能够独立完成招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。同时，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应多变的工作环境和任务。
曾在某运营商担任人力资源专员一职，主要负责公司内部招聘、培训和绩效管理等工作。在招聘方面，我能够根据岗位要求和招聘计划，制定招聘方案，通过多种渠道寻找合适的人才，并进行面试和评估，最终完成招聘任务。在培训方面，我能够制定培训计划和课程，组织培训并进行效果评估，确保员工的职业发展和公司的人才储备。在绩效管理方面，我能够制定绩效考核标准和流程，收集和分析绩效数据，提出改进建议，并进行员工绩效评估和激励。
曾参与某增值服务项目的推广和运营工作，负责人力资源管理和团队协作。在人力资源管理方面，我能够制定招聘计划和招聘方案，组织面试和评估，完成招聘任务。在团队协作方面，我能够协调团队成员的工作，制定工作计划和任务分配，监督工作进度和质量，并及时解决问题。在项目推广方面，我能够制定推广计划和策略，选择合适的推广渠道和方式，制作推广材料和内容，并进行效果评估和调整。在项目运营方面，我能够制定运营计划和流程，监督项目运营数据和指标，提出改进建议，并及时解决问题，确保项目顺利运营。
重庆大学
-
相关模板 展开
-
相关频道
-
相关推荐
-
相关公司