张玲个人简历

我曾在某计算机硬件公司担任人力资源专员，负责员工招聘、培训和绩效管理等工作。在招聘方面，我负责制定招聘计划和流程，通过社交媒体、招聘网站和校园招聘等方式，成功招聘了一批优秀的员工。在培训方面，我负责制定培训计划和课程，并通过内部培训和外部培训，提升员工的职业技能和综合素质。在绩效管理方面，我负责制定绩效考核方案和绩效奖励方案，通过KPI等指标，对员工的绩效进行评估和激励。

项目职责

我曾参与某计算机硬件公司的员工福利项目，负责员工福利的设计和实施。在项目中，我首先对员工的需求进行了调研，然后结合公司的实际情况，制定了一系列福利政策和方案。在实施过程中，我积极与各部门沟通协调，确保福利政策的顺利实施。通过该项目，公司的员工满意度得到了提升，员工的工作积极性和归属感也得到了增强。