李军

我是一名具备丰富员工关系管理经验的物联网从业者，拥有扎实的人力资源专业知识和优秀的沟通能力，善于解决各种员工关系问题。

计算机科学与技术

硕士

员工关系

我曾在某物联网公司担任人力资源专员，主要负责员工关系管理。在这个岗位上，我与公司领导密切合作，积极参与员工招聘、培训、福利等方面的工作，确保公司人力资源管理的高效性和公正性。同时，我也负责处理员工投诉、纠纷等问题，通过有效沟通和协商，成功解决了多起员工关系问题，维护了公司的稳定和谐。

员工关系

项目职责

在某智能家居项目中，我担任人力资源负责人，负责管理项目团队的人力资源工作。在项目初期，我积极参与人员招募和组建工作，根据项目需要，精准定位人才需求，招募了一支高效专业的团队。在项目执行期间，我密切关注团队成员的工作状态和情绪变化，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行。同时，我也制定了完善的绩效考核和激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力，提高了项目的执行效率和质量。