张玲

XXX有限公司

我曾在某人工智能公司担任HRBP，主要负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等工作。在招聘方面，我与业务部门紧密合作，针对不同岗位制定招聘计划和招聘策略，通过多种渠道招聘到符合企业要求的人才。在培训方面，我主导了公司内部培训计划，为员工提供专业技能培训和职业发展规划。在绩效管理方面，我制定了全面的绩效管理制度，确保员工绩效评估公正、科学。同时，我也关注员工的薪资福利待遇，制定了合理的薪资体系和福利政策，为员工提供良好的工作环境和福利保障。

XXX项目

项目职责

在某项目中，我负责人力资源管理，协助项目经理完成项目人员招聘、培训和绩效管理等工作。在招聘方面，我根据项目需求，制定了招聘计划和招聘标准，通过社交网络、招聘网站等渠道发布招聘信息，并筛选出符合条件的人才。在培训方面，我针对项目需要，制定了培训计划和培训内容，为员工提供专业技能培训和团队协作培训。在绩效管理方面，我建立了全面的绩效考核制度，定期对员工进行绩效评估和考核，及时调整员工工作计划和薪资待遇，以保证项目的高效运作。通过我的努力，该项目顺利完成，并得到客户的高度评价。

计算机科学与技术

硕士