刘敏

我曾在某游戏公司担任HRBP，主要负责制定人力资源策略、人才招聘、绩效管理、薪酬福利等工作。我熟悉游戏行业的特点和人才需求，能够准确把握公司的人力资源需求，为公司提供高质量的人力资源解决方案。同时，我善于沟通协调，能够有效地与各部门合作，为公司提供全方位的人力资源支持。

项目职责

我参与过某游戏公司的某项目，该项目是公司重点发展项目之一。我负责制定项目人力资源策略、人才招聘、绩效管理、薪酬福利等工作。我和项目组成员密切合作，了解项目进展情况，及时调整人力资源策略，确保项目按时高质量完成。同时，我也与其他部门密切合作，为项目提供全方位的人力资源支持。该项目圆满完成，获得了公司高度评价。