匈牙利HRBP岗位职责
匈牙利HRBP岗位职责
工作职责
1.负责协调与业务团队沟通、反馈并监督实施计划的执行
2.制定员工绩效评估方案和激励政策
3.协助培训及职业发展部门进行招聘、培训等人力资源相关工作的开展
4.建立和维护公司的人才库
5.定期分析绩效考核数据并提出改进意见
6.根据公司业务需要组织内部培训和外部交流活动
7.维护和拓展企业良好关系，推动各部门之间的协作与配合
8.领导交办的其他工作事项
匈牙利HRBP简历模版
月均薪资分布
匈牙利HRBP薪资待遇数据详情
