杭州护童科技有限公司立项于2008年8月8日,注册成立于2008年11月,是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司。作为健康学习桌行业的始创者,一直致力于为学习者“创造健康学习环境”,于2008年率先在中国推出“易升”系统,将人体工学设计理念结合在学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。 护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点,关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯的养成,让更多的孩子不再在学习知识的过程中付出健康的代价,“护童健康学习桌椅”将伴随更多的孩子一起健康成长,这是我们的心愿,更是我们的使命。 护童坚持自主开发,面对国内抄袭成风的环境,护童人不抱怨不气馁,持续高投入产品原创研发,并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果,护童拥有专利L型桌面板、桌面缓升降系统、GECKO安全桌椅、书桌一体化设计等多项专利技术,使得每一次产品创新都切实优化了用户体验,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准。 护童坚守品质标准,倾听消费者心声,不断突破求新,凭着完善的企业管理和雄厚的技术力量,已成为国内易升降、多功能健康学习桌头部品牌!经过十余年的发展,护童已成为国家高新技术企业,累计荣获各类专利授权高达200余项(截止2020年11月),进驻全国1500+高端商场,覆盖全国300+城市,全国零售总规模、中高端桌椅连续多年位于行业头部,产品出口至德国、美国、日本、澳大利亚等全球多国。 公司核心理念 价值观:创造价值分享财富 发展观:求是创新持续发展 行事观:成人达己知行合一 公司发展愿景 公司使命——让每一个学龄儿童拥有合身桌椅。 用人原则: 德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。

查看全部
职位

热门招聘官

  • 招聘经理/主管

    42个职位

  • 人力资源经理

    8个职位

  • HR

    17个职位

  • 招聘主管/HRBP

    9个职位

  • 人事

    1个职位

  • 首席人力资源官CHO/HRVP

    6个职位

  • 招聘官

    3个职位

  • 人事经理

    5个职位

  • 招聘官

    2个职位

产品服务

  • 护童健康学习桌抑菌系列HT-512Y

  • 护童健康学习桌竹木系列HT-612Z

  • 护童相信,真正的好产品一定需要反复的优化和不断的创新,九年来属于护童的创新成果层出不穷,专利L型桌板、桌面缓降系统、独特GECKO安全椅脚、书桌书架一体化设计……每一次产品创新都切实优化了使用体验。

加载更多