菲尼克斯电气是一家全球性公司,为经济和基础设施各领域的电气化、网络化和自动化提供创新产品、解决方案以及数字化专业知识,从而推动行业和社会的可持续发展,致力于打造人人可享的长期繁荣的未来。 菲尼克斯电气集团成立于1923年,距今已有一百年的历史,总部位于德国,在全球拥有约22,000名员工,生产网络遍布全球11个国家,销售网络覆盖全球50多个国家和地区,确保与市场和客户的紧密联系。 菲尼克斯电气中国公司1993年扎根南京,走过了30年征程,坚定“信任=责任”的理念,员工2500余人,100%本土团队,100%本土管理,是集团海外最大的研发和制造基地,集团三大竞争力中心之一,跨国公司国家级地区总部。公司拥有工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化、电动汽车智能充电解决方案和数字工业解决方案等核心竞争力;搭建了完善的研发体系和平台,快速灵活地响应本土需求,将全球先进产品和技术与中国的具体应用相结合,研发出具有本土创新特色的产品和解决方案,推动本土产业智能转型和数字化升级;先后在全国建立近30个办事处、240多家分销机构,在北上广设有市场和技术中心,服务于电力、流程工业、汽车、新能源、通信、轨道交通、水处理、机械制造、智能制造、工业电子、建筑自动化、基础设施等行业。 中国公司被评为GPTW大中华区最佳工作职场,智能制造行业最佳雇主、大学生喜爱雇主等;信任、创新、专业是我们基于员工调研和企业战略提炼出的雇主价值主张:我们秉承信任=责任的精神,鼓励并创造相互信任、开放坦诚的工作氛围,推动和支持责任担当,主动驱动;我们鼓励激情创新,通过激发组织活力和员工智慧,为内外部客户提供富有创造力的产品、服务和解决方案,并努力打造组织和员工共创共享的协同发展机制;我们持续追求卓越,以专业主义引领为目标,实现公司在品质、技术和市场的行业领先地位,同时打造员工在职场的专业竞争力。它是每一位菲尼克斯人对我们的认知,也是我们对每一位菲尼克斯人的承诺和期待: 公司拥有从研发、生产、供应链、营销、服务、职能的全价值链体系,提供了一个广阔的职业平台。员工有机会深入参与全价值链各环节,通过管理+专业的双通道发展,也可以通过积极正向的内部流动,拓展自我的横向和纵向发展空间,成为面向未来的复合型人才,打造自身终身就业的能力,共同推动公司的整体竞争力,实现个人职业成长与企业发展的双赢。 我们所提供的远不止一份工作,公司倡导优乐工作、优乐生活的同时,通过全面的福利体系,提升员工作为菲尼克斯人的幸福感和归属感。我们关心员工福利,打造良好的工作环境,让每个员工都能自在地享受工作;员工享受具有竞争力的薪酬和全面的福利待遇,如六险一金、旅游健身补贴、长期服务奖、学历提升资助、节日礼金等,同时,菲家为员工提供完善的健康保障体系,形成对员工健康生活、疾病预防、就医支持、补充保险、公司救助的全方位健康管理。 我们致力于打造一个激励美好,激励个人的最佳工作场所,让每一位菲尼克斯人遇见更好的自己。

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