【宁波恒升电气有限公司招聘】-猎聘

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宁波恒升电气有限公司成立于1994年，公司占地面积20000平方米，拥有建筑面积近20000平方米的现代化厂房。公司主要产品有KYN28A-12、XGN66-12交流金属封闭开关设备，HXGN15-12交流金属封闭环网开关设备；MNS、GCS、GCK、GGD、MD190交流低压成套开关设备；GGJ电容自动补偿柜；MNS-E、GXL低压动力配电柜；SDY双电源自动切换箱，GWF电缆分线箱，DJ集中计量箱，PZ30终端配电箱；MZW1智能型万能式断路器，MZM1塑壳断路器，MZB1小型断路器、MZG1负荷隔离开关和MZQ1（T1）双电源自动切换开关等。公司所有产品均获得国家强制性产品CCC认证证书，并通过ISO9001国际质量体系认证。用户对我们的认同与支持，就是我们前进的原动力，我们将以“精益求精、品质第一、诚实守信、顾客满意”为质量方针，本着“诚信、责任、创新、卓越”的企业精神，精心管理、潜心开发，为用户提供高质量的电气产品和服务。

宁波恒升电气有限公司

硬件工程师 12-20k·14薪

PLC工程师（镇海） 7-10k

地址或联系信息

硬件工程师 12-20k·14薪

PLC工程师（镇海） 7-10k

IE工程师（镇海） 8-12k

生产厂长/车间主任（轴承） 12-20k

SQE供应商质量工程师（轴承） 8-12k

设备经理（轴承） 18-25k

嵌入式软件工程师 12-20k·14薪

资材总监 20-40k·15薪

电源工程师 15-25k·14薪

轴承应用工程师 10-15k

竞品分析工程师 10-18k·14薪

成本会计（镇海） 8-14k

成本经理（镇海） 15-25k

电子采购开发工程师 15-30k

高级产品经理 35-40k·15薪

产品设计师 8-13k

工业炉电气设计 6-9k

工业炉设计 6-9k

铆焊工 5-8k

6140车床工 5-6k

人力资源经理 10-20k·13薪

质量总监（轴承/汽配） 25-50k

通信技术工程师 9-15k·14薪

电气工程师 12-17k·14薪

结构工程师 6-10k·14薪

竞品分析工程师 12-18k·13薪

销售工程师 6-10k

海外销售经理 8-10k

电源工程师 18-25k·13薪

DQE工程师（电子） 12-20k·13薪

硬件工程师
12-20k·14薪

PLC工程师（镇海）
7-10k

硬件工程师
12-20k·14薪

PLC工程师（镇海）
7-10k

IE工程师（镇海）
8-12k

生产厂长/车间主任（轴承）
12-20k

SQE供应商质量工程师（轴承）
8-12k

设备经理（轴承）
18-25k

嵌入式软件工程师
12-20k·14薪

资材总监
20-40k·15薪

电源工程师
15-25k·14薪

轴承应用工程师
10-15k

竞品分析工程师
10-18k·14薪

成本会计（镇海）
8-14k

成本经理（镇海）
15-25k

电子采购开发工程师
15-30k

高级产品经理
35-40k·15薪

产品设计师
8-13k

工业炉电气设计
6-9k

工业炉设计
6-9k

铆焊工
5-8k

6140车床工
5-6k

人力资源经理
10-20k·13薪

质量总监（轴承/汽配）
25-50k

通信技术工程师
9-15k·14薪

电气工程师
12-17k·14薪

结构工程师
6-10k·14薪

竞品分析工程师
12-18k·13薪

销售工程师
6-10k

海外销售经理
8-10k

电源工程师
18-25k·13薪

DQE工程师（电子）
12-20k·13薪