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张燕
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zhangyan@liepin.com
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zhangyan
优势亮点
我是一名专业的招工代理,拥有丰富的招聘流程管理和人力资源配置经验。我熟悉各类招聘渠道和筛选标准,擅长构建和优化招聘策略。具备良好的人际交往和沟通技巧,能够有效解决求职者和企业的需求匹配问题。
教育经历
湖南大学
2013/09-2017/07物流管理
本科
工作经历
XXX有限公司
2017/10-至今招工代理
在某招聘公司工作期间,我担任招聘主管,负责企业的人员招聘工作。期间,我成功为多个部门匹配到合适的员工,提高了企业的组织效率。 具体工作内容包括: 1. 制定和执行招聘计划,根据企业需求和市场情况选择合适的招聘渠道和方式。 2. 筛选和评估应聘者,确保招聘流程公平、有效和符合法规要求。 3. 协调面试安排,组织和参与面试过程,确保人才质量。 4. 提供职业咨询服务,协助求职者明确职业发展方向。 5. 反馈招聘数据,分析招聘效果,持续优化招聘策略。
项目经历
XXX项目
2017/10-2018/01招工代理
项目职责
在某企业扩张项目中,我作为招工团队的核心成员,成功地为新成立的部门引入了一支高效的团队。通过精准的职位描述和招聘策略,我们快速完成了人员配置,使新部门在短时间内高效运作起来。这个项目不仅提升了企业的运营效率,也获得了公司领导的高度认可。项目中具体工作包括: 1. 设计并实施针对性的招聘计划,确保新岗位的需求快速得到满足。 2. 精准匹配岗位,降低了招聘周期,提高了招聘转化率。 3. 与各部门紧密合作,确保新员工的顺利融入和业务开展。 4. 对招聘数据进行深入分析,为后续招聘决策提供依据。 5. 通过有效的沟通和协作,确保招聘项目的顺利执行和目标达成。
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