刘杰
在职，看看机会 · 本科 · 2年工作经验
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优势亮点
我拥有超过10年的人事行政管理经验，专长于建筑行业的人力资源和行政事务。我精通招聘、培训、员工关系管理以及公司政策制定。我善于在高压环境下保持冷静，处理复杂的行政问题，并具备优秀的团队协调和沟通能力，能够推动公司内部的顺畅运作。
工作经历
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XXX有限公司 2022/09-至今 -
建筑公司人事行政经理
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在某建筑公司担任人事行政经理期间，我负责的核心职责包括： 1. **人力资源策略**：制定并执行招聘策略，确保各部门人才需求得到满足，包括实施面试流程和评估体系。 2. **员工关系管理**：处理员工福利、冲突调解和职业发展计划，建立和谐的工作环境。 3. **行政运营**：监督行政流程，优化内部程序，提升工作效率，如办公设施管理和采购管理。 4. **政策制定**：参与公司政策的制定与修订，确保符合法规并符合企业目标。 5. **团队领导**：领导行政团队，提供指导和支持，提高团队协作和绩效。
项目经验
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XXX项目 2022/09-2022/12 - 建筑公司人事行政经理
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项目职责
在某大型建筑项目中，我作为行政经理，主导了员工培训项目，提高了团队的专业技能和项目管理知识。通过精心策划的培训课程，提升了团队的协作效率，为项目的成功执行提供了强有力的人力支持。此外，我还成功组织了公司的年度活动，增强了员工凝聚力，展示了卓越的组织和协调能力。
教育经历
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北京大学 2018/09-2022/07 - 土木工程
- 本科
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