计算机软件人力资源专员/助理简历模板-猎聘

优势亮点

本人是一名具有三年人力资源工作经验的人力资源专员。拥有扎实的人力资源知识背景，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等人力资源管理流程。在工作中，我注重团队合作，具有良好的沟通协调能力和较强的组织协调能力，能够快速适应工作环境，具有良好的抗压能力和解决问题的能力。

工作经历

2019/11-至今

人力资源专员/助理

XXX有限公司

在某软件公司担任人力资源专员，主要负责招聘、培训和绩效管理工作。在招聘方面，我制定了招聘计划和招聘流程，并负责招聘渠道的维护和招聘信息的发布。在培训方面，我负责制定培训计划和培训课程，并组织培训活动。在绩效管理方面，我负责制定绩效考核方案和绩效管理流程，并跟进绩效考核结果的反馈和改进。同时，我也积极参与了公司的员工活动和文化建设工作，为公司的发展做出了积极的贡献。

项目经历

2019/11-2020/02

人力资源专员/助理

XXX项目

项目职责

在某项目中，我担任人力资源管理负责人，负责项目人员的招聘、培训和绩效管理工作。在招聘方面，我根据项目需求制定了招聘计划和招聘流程，并通过招聘渠道的维护和招聘信息的发布，成功招聘到了符合项目要求的人员。在培训方面，我根据项目需求制定了培训计划和培训课程，并组织培训活动，提高了项目人员的技能水平和工作效率。在绩效管理方面，我负责制定绩效考核方案和绩效管理流程，并跟进绩效考核结果的反馈和改进，保证了项目人员的工作质量和效率。同时，我也积极参与了项目的团队建设和文化建设工作，为项目的成功实施做出了积极的贡献。

教育经历

2015/09-2019/07

四川大学

计算机科学与技术

本科