HRBP(人力资源业务伙伴)的职责与岗位描述 1.负责业务部门的招聘、培训等人力管理工作 2.制定和执行人力资源工作计划及方案,确保组织目标的实现 3.协助部门领导建立和完善员工关系管理体系,推动员工满意度的提高 4.通过人才发掘、招聘选拔... 查看更多
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