岗位描述 1.负责统筹、协调和指导部门员工的招聘工作 2.负责与业务部门沟通及协助开展各部门的绩效管理相关工作 3.根据业务发展需要制定员工培训计划并实施组织培训活动 4.负责组织和协调各部门员工年度考核工作的进行 5.参与薪酬管理相关制度... 查看更多
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