招聘专员

5-7万

河南省

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2年以上经验

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统招本科

职位诱惑:绩效奖金,通讯津贴,带薪年假,弹性工作,技能培训,管理规范,年度旅游,领导好
应聘职位

京佳教育

教育/培训/学术/科研/院校  | 100-499人

花园路53号河南省科技馆院内2号办公楼5楼查看地图

职位描述

职责描述:
1.协助公司完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

任职要求:
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历,985/211优先;
2.具有2年以上招聘相关工作经验;
3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责,善于学习。

我们承诺:双休(调休制)+ 法定节假日 弹性工作时间!

薪资福利=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+各种补贴+福利
基本工资:基础薪酬保障,保障每位员工的基本生活
岗位工资:岗位差异性薪酬,体现员工的岗位价值,通过岗位能力提升,此工资可提升
绩效工资:激励性薪酬,工资与考核结果挂钩,激励员工高效达成工作目标,高绩效带来高薪酬
奖金:效益奖金、年终奖金、正激励奖金
补贴:学历补贴、话费补贴、特殊岗位津贴等
福利:社会保险、入职生日福利、生日福利、过节福利、带薪假期、员工旅游、健康体检等

加入京佳教育,将给您带来:
1. 充分的个人发展空间;
2. 系统的岗前培训、完善的岗中指导、温馨的岗后进阶培训;
3. 优厚的薪金保障,丰富的激励机制;
4. 一流的办公、教学环境。

岗位要求

  • 不限
  • 不限
  • 河南分校
  • 0人

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