【Project Manager项目经理招聘】_埃梯梯招聘信息-猎聘

刘女士 1天前在线已认证

HR · 埃梯梯

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职位介绍: Role Summary: 职责概括: Be responsible for the project management of Friction. 负责刹车片业务的项目管理。 Main Responsibilities / Tasks: 主要职责/任务： 1. Manage project to realize the project goals and implement every new project on targets in terms of quality, time and cost; 管理项目和团队以设定项目目标并准时实施新项目满足质量、时间和成本方面的要求； 2. Manage the multi-projects simultaneously, control the project resources and project priority.; 管理多项目的同时控制项目的资源和项目优先级； 3. Knowledge of automotive world; 汽车行业的知识； 4. Manage the customer from technical side; 从技术面管理客户； 5. To manage the information flow with the company and with the customer (income-outcome); 管理公司和客户的信息流； 6. Manage the development of each project providing product proposal, timing, documentation required ; 管理项目进展并提供产品的方案、时间管控及所需文件； 7. Manage the industrialization process and the tooling launch; 管理的工艺进程和生产投入； 8. Assist the customer during joint test/evaluation; 协助客户进行联合测试及评估； 9. Compliance with the standards of the quality of processes; 遵守过程质量标准； 10. Other works assigned by the supervisor. 主管指定的其他工作。 Years of Experience in the positions: 本岗位工作经验： Above 5 years of general experience in this field; automotive or mechanical industry preferred; 5年相关工作经验；机械或汽车行业经验优先； Qualifications/Requirements: 资质/要求： 1. Above Bachelor degree with mechanical related major; 本科以上学历，机械相关专业； 2. Disciplined approach; Accuracy; Independency; Flexibility; Innovation Concept; Customer-orientated; 自律；准确；独立；灵活性；创新；客户服务意识； 3. Cooperative. 团队合作。 Desired Characteristics: 性格/个性： 1. Passionate Pursuit of Excellence with High Accountability and Human touch 充满激情地追求卓越，具有高度的责任心和良好的人际交往； 2. Disciplined and optimize execution 自律并具有很强的执行力； 3. Learning agility, lifelong learning 善于学习，并愿意持续学习； 4. Pragmatic and agile 务实又灵活； 5. Strong with figures, data and analysis对数据敏感并擅长数据分析； 6. Hands-on, granularity 亲历亲为，关注细节； 7. Hard working – Smart working 努力工作 - 高效工作； 8. Can do attitude and result driven 良好的工作态度且结果驱动； 9. From strategy thinking to actionable activities 具备从战略思维到具体行动的能力； 10. Team player, cooperative 富有团队精神，愿意合作； 11. Able to work under pressure and challenge 能够在压力下工作。 Languages: 语言要求： Fluent English in listening, speaking, reading and writing 英语听说读写流利

其他信息: 所属部门：PM

公司简介

关于ITT集团 ITT公司成立于1920年，总部设在美国纽约州白滩市(White Plains)，在世界各地超过35个国家拥有大约9200名员工，产品在超过125个国家进行销售。作为一家跨国的企业集团，ITT着眼于全球战略与持续的增长需要，日益重视在亚太区的发展并不断加大在亚太区的投资。关于ITT亚太区 ITT亚太区成立于2019年，在中国、韩国、日本、东南亚和澳大利亚/新西兰等国家用过大约1300名员工。我们的业务分为三个价值中心，运动技术、工业流程和连接与控制技术，多元化的产品覆盖各行各业。位于无锡的埃梯梯公司，拥有产品减振器和刹车片的智能制造工厂和创新研发中心，分别在轨交行业和汽车行业处于技术和市场优势地位；同时销售工业缓冲器、压力开关和气缸等产品。位于常熟的沃富润公司，产品主要为消音片和密封垫，为汽车制动系统提供专业的噪音处理技术。位于深圳的埃梯梯公司，主要产品为连接与控制技术，生产各类连接器和导电橡胶键，产品应用于航空航天、医疗器械、电动汽车等行业。位于上海的流体控制和泵业公司，主要产品为工业泵和阀门，流体技术公司服务的主要市场包括水与污水处理、建筑业、工业以及生物／制药业。关于我们的文化 ITT正在发扬多样性、公平性和包容性的DEI文化。我们致力于培养多元化和包容性的全球团队，重视每一个员工的观点，培养创新和创业思维，吸引和留住***的人才。多样性Diversity：代表我们所有不同的身份和差异；公平性Equity：人人享受公平对待，平等获得信息和资源的机会；包容性Inclusion：通过积极邀请每一个人参与来获得归属感，并感受到受欢迎、受尊重、受支持和受重视。加入我们欢迎加入我们的ITT全球团队，在这里您将收获充满激情和挑战的工作平台，多元化的广阔视野；体验包容开放的文化氛围；享受与全球优秀同事的思维碰撞，激发我们无尽的潜能。 Join us，让我们一起探索、发现、成长！ Together, we can achieve more. ITT: Innovation, Technology & Talent.

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