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- 职位介绍
- 1、参与集团公司及各分子公司主要业务、重大经营决策并对其合法性论证评估 2、参与合同审核、管理与指导 3、组织对各类合同模板进行修改、完善 4、法律风险防控 5、组织、指导常规、简单诉讼案件办理，具体承办集团公司重大疑难复杂案件 6、指导合同等潜在纠纷的非诉处理 7、组织并制定重大投诉及应急事件应急处理方案 8、组织安排内部法律培训 9、指导外联法律性业务接收处理 10、集团高层交办的其他法律性特事特办事项 任职要求： 1.教育背景 ：本科及以上学历，法律、法学类专业；拥有国家司法资格证书； 2.年龄：45岁以下； 3.行业经验 ：10年以上行业相关经验； 4.岗位经验：3年以上同岗位工作经验； 5.技能技巧： （1）具备很强的管理执行能力和沟通协调能力； （2）具备良好的法律谈判技巧及社会关系； （3）具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；通晓所属行业法律事务及法规 ； （4）较高的职业素养，较强的管理意识，清晰的管理思路，心态平和、责任心强。
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