田女士
一周前在线
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- 职位介绍
- 一、岗位职责： 1.编制企业年度销售计划报上级审批后组织实施，对销售过程及销售费用进行控制管理。 2.负责下属人员工作安排、技能培训、工作评价，协调带教老师、各级辅导员对所辖部门员工进行传帮带工作，完成公司人才梯队建设任务。 3.编制企业年度销售计划报上级审批后组织实施，对销售过程及销售费用进行控制管理。 4.监督指导部门人员完成年度、季度、月度销售任务，针对销售中出现的问题及时纠偏解决，确保完成销售目标。 5.审核各区域各门店日、周、月营业报表，并进行分析，根据分析结果作出经营方案报上级批准后组织实施。 6.对研发部提出菜品开发和流程优化要求，及时处理重大经营管理事故，树立公司良好的社会形象。 根据行业内竞争对手情况（产品价格、销售通路、促销手段等信息），调查、分析与预测本企业市场状况，并提交分析报告。 二、任职资格： 大学本科以上，市场营销、企业管理类相关专业。 8年以上运营工作经验，5年以上连锁餐饮企业运营管理工作经验。 三、薪资福利 1.带薪年假 3.员工聚餐 生日福利 4.薪资待遇：1W-2W+年底分红
- 其他信息
- 行业要求：餐饮业
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