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- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、日常综合法律事务对接处理，包括但不限于： （1）为业务部门日常经营活动提供法律合规咨询意见和建议，直至业务稳健合规开展； （2）各类业务合同文本拟制/审核，以及合同模板标准化更新维护； （3）参与支持商业合作谈判，能独立协助业务完成重要合同谈判； 2、对接业务领域的纠纷调处和诉讼、仲裁应对，能够对纠纷案件独立进行法律风险分析，拟定应对策略方案及相应的法律文书，协助业务进行纠纷协商谈判，及时跟进案件进展和归档，并就重大案件进行总结复盘和提供管理改进建议。 3、在公司公司治理等项目中独立支持法律识别、评估和把控法律风险，为公司决策及投后管理提供有效法律支持。 4、参与公司重大合规专项、合规体现建设，参与公司重要管理制度、流程建设及优化。 5、持续跟踪业内法律法规及监管规定的变化，并能进行总结内化，在公司内进行宣导赋能。 6、支持并完成公司交办的其他工作及事务。 【岗位要求】 1、法学专业，本科及以上学历；通过法律职业资格考试；3-5年法律相关工作经验。有IT/互联网软件公司法务工作经验优先 。 2、法律专业功底扎实及文字表达能力过硬，具有一定的实务操作经验，能根据业务实际情况独立提供综合法律解决方案，协助业务及时有效解决问题。 3、有良好的人际沟通能力和责任心，并有较强的学习能力和执行力。 4、能吃苦耐劳，自我调节，有良好的抗压能力及突发事件应变能力。 5、服从部门及组织工作安排，具备良好的团队精神。
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