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- 职位介绍
- 工作职责 1、依据公司发展需要及培训计划,组织培训活动; 2、负责企业新员工入职培训以及讲师业务能力提升培训、打磨; 3、根据公司改善人才培养需求,制定培训打磨方案,并不断完善; 4、建立并完善公司培训体系,培训制度及相关流程,培养优秀讲师; 5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 6、保质保量完成营养学课程的现场培训 7、根据客户需求辅助完成课程设计研发 8、上级交派的其他工作。 任职资格 1、3年以上大健康行业相关培训工作经验,本科及以上学历,有营养学专业培训经验的优先 2、掌握培训的方法和技巧并能在工作中灵活运用 4、具备培训体系搭建能力和SOP梳理能力 5、形象气质佳,较好的身体素质,性格开朗,思维敏捷,喜欢与人沟通,乐观向上 6、团队合作意识强,有强烈的事业心和成功的欲望
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