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- 职位介绍
- 一、岗位职责: (一)成本核算与控制 1、负责公司各项成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、生产成本、人工成本、销售成本等。收集和整理各类成本数据,确保成本核算的准确性。 2、建立和完善成本核算体系,制定成本核算的标准流程和方法。 3、制定成本控制目标和计划,根据公司的战略目标和财务预算,将成本控制目标分解到各个部门和项目中。 4、监控成本支出情况,定期对成本数据进行分析并采取有效的控制措施进行调整。 (二)成本预算管理 1、进行成本预算的编制工作。根据公司的销售计划、生产计划等,结合历史成本数据和市场变化趋势,预测各项成本费用。 2、组织各部门参与成本预算的编制过程,收集各部门的成本预算草案,进行汇总和审核。 3、跟踪成本预算的执行情况,定期向管理层汇报预算执行进度和偏差情况并共同寻找解决办法。 (三)成本分析与报告 1、定期进行全面的成本分析,从不同角度(如产品成本、项目成本、部门成本等)分析成本结构和成本变动趋势。运用多种成本分析方法,如比较分析法(将本期成本与上期成本、预算成本进行比较)、因素分析法(分析各个成本要素对总成本的影响程度)等。 2、为公司的定价决策、产品组合优化、生产工艺改进等提供成本数据支持和专业的成本分析意见。 3、编制成本报表和成本分析报告 (四)其他工作 1、参与公司成本相关流程的优化工作,提出改进成本核算、成本控制等流程的建议。 2、与财务部门其他岗位(如财务会计、财务管理等)紧密合作,确保成本信息与财务信息的一致性和完整性 3、与其他部门(如生产部门、销售部门、采购部门等)沟通协调成本管理工作,解决成本管理过程中的跨部门问题。 二、成本主管任职要求 1、具有大科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业优先。 2、精通成本会计知识,包括成本核算方法(如分批法、分步法、品种法等)、成本分配原则等。能够熟练运用成本会计知识进行成本核算和成本分析。。 3、8年以上生产制造企业成本工作经验。掌握一定的生产管理知识,特别是对于制造业企业的成本主管,需要了解生产工艺流程、生产计划安排等知识。
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