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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括办公环境、办公设备的管理与维护； 2、组织和协调公司内部各类会议，确保会议顺利进行； 3、负责公司行政及人力资源相关事务，包括员工档案管理、考勤管理等； 4、协助进行招聘工作，参与面试安排、筛选简历等； 5、负责公司办公用品的采购与管理，控制办公成本； 6、处理员工日常事务，解决员工工作中的问题； 7、参与公司企业文化建设，组织各类员工活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备3-5年行政或人力资源管理工作经验； 3、熟悉公司行政管理、人力资源政策和流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的组织能力和问题解决能力； 7、工作认真负责，具备良好的职业道德和敬业精神。
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