【Internal Control & Business Control招聘】_耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司招聘信息-猎聘

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人事 · 耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司

聊一聊

职位介绍: 1. 熟悉《企业内部控制基本规范》的关于建立企业内部控制的要求，以及美国COSO委员会内部控制框架、企业风险管理框架的基本要求。根据公司经营特点与股东单位的管理要求，将这些原则和理念维护在公司的内部控制体系之中。 2. 保持与管理层和各级业务负责人的沟通，包括但不限于：公司业务风险评估情况、定期审核通报、内控工作计划等，自上而下地维护良好的内部控制环境。 3. 支持公司各业务负责人对流程的复核、更新以及流程文件的创建和施行。管理日常业务中控制流程的变化。 4. 组织实施内部控制审核，确保：a）公司各类业务是有流程保证的，流程既不缺乏也不冗余；b）流程设计是符合业务实操，并且具有效率；c）流程在各级业务模块得到正确地实施。同时，保证审核问题（含外部审核）及时落地解决。 5. 接待外部审计业务与人员，确保公司与外部之间有关于内部控制的信息沟通是正确和适当的。 6. 作为PLM团队的成员，为前期供应商评估、供应商成本分析提供支持。并主导Make vs Buy决策的分析。 7. 维护并实施关联方产品定价相关政策和程序，为驱动轴工厂之间（涿州vs芜湖）、与其他关联方的产品交易、服务贸易提供定价支持。 8. 公司Capex投资项目进行AR的申请时，为投资项目计算投资回报率、投资回收期等财务指标（不适用的项目除外）。 9. 组织实施耐世特凌云驱动轴业务模块的五年计划，为未来业务发展提供方向参考。 10. 作为Controller，在业务必要时，为团队制定统一的模板，提高业务标准化程度。 11. 支持其他安排的工作。任职资格: 1. 学历要求：全日制大学本科及以上学历，6级及以上英语等级能力。 2. 专业要求：会计学、财务管理学、经济学等相关专业。 3. 知识要求：熟悉内部控制体系、公司管理体系、关联方定价政策及有关法律要求。了解关于项目管理、驱动轴产品基本知识。财经、税法与财务成本分析相关知识。 4. 能力要求：具有较强的内部控制、财税与财务分析方面的知识。具备较强的自我驱动意识、责任感，良好的逻辑思考能力、向上表达能力、组织与沟通能力、计划与执行能力。较强的英语听说读写能力。能够熟练应用办公软件（Excel, Power BI）。 5. 工作经验：5年及以上财务相关工作经验。其中不少于2年的财务控制或业务BP的工作经验。有跨部门实习和工作经验佳。 6. 所需培训：驱动轴内部控制体系基本情况、企业内部控制基本规范、COSO内部控制框架和企业风险整合体系、CPI项目管理、管理体系标准、6-sigma、公司要求的其他培训。 7. 资格证书：获得中级会计师及以上资格证书，具备CPA资格加分

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：财务部

公司简介

成立于2006年12月22日，2010年3月变更为现在公司名称。公司总投资6000万美元，一期投资总额2998万美元，注册资本为 1200万美元。专业从事汽车驱动系统、等速万向节产品开发、制造和销售。设计规模年产120万套等速万向节前驱动轴。外方投资者为转向控股有限公司，前身为德尔福转向系统，全球总部位于美国密歇根州；中方投资者是中国兵器工业集团公司所属的河北凌云工业集团有限公司，为国有大型兵工企业