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研发主管工程师（杭州西湖区） 20-25k
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人力资源主管 · 浙江万里扬股份有限公司
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职位介绍
岗位职责： 1.负责公司新产品开发设计，包括：图纸设计，技术文件编制；参与新产品试制、样机装配及试验跟踪；负责技术文件资料更改，PLM电子图库导入、归档；协助进行零部件设计和制造工艺的标准化工作；D类样机设计和维护； 2.负责技术培训和指导，包括：客户等进行新产品及产品升级知识培训；公司内部变速器知识，新产品介绍等培训；协助销售部对零部件的图册制作或产品培训； 3.负责技术支持，包括：协助完成外部科技成果申报；协助管理部申报专利及论文；生产现场、市场的技术服务；相关流程及技术标准的修订和反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、10年机械方面的汽车设计、机械设计、自动化等专业的工作经验优先； 3、具备汽车变速器结构专业知识、机械设计、材料基本知识及热处理基本知识、材料力学、理论力学、汽车电子等基本知识； 4.表达沟通能力，抗压能力，团队协作能力、计划能力、学习能力。
其他信息
行业要求：全部行业

公司简介

浙江万里扬股份有限公司是国内第一家汽车变速器行业的上市公司（股票代码：002434），产品覆盖商用车变速器、乘用车变速器和汽车内饰件等汽车零部件，已形成以浙江为中心，山东、安徽、辽宁、江西等为基地的跨地区企业。公司拥有10余家全资或控制子公司，员工6000多名，总资产100亿元，相关产品的产销量、市场占有率居行业前列。 公司是国内首家完成包括MT、AMT、CVT在内的轿车、SUV、微卡、轻卡、重卡、客车等变速器研发和生产的企业，主要为北汽福田、东风汽车、一汽集团、中国重汽、江淮汽车、吉利汽车、奇瑞汽车等大型汽车厂提供变速器配套，分别形成了年产100万台商用车变速器和150万台乘用车变速器的综合能力。汽车内饰件主要为华晨宝马、北京奔驰、北京现代、长安汽车、奇瑞汽车、汉腾汽车等国内外品牌汽车进行配套，形成了年产300万套内饰件的能力。 未来，万里扬将以打造全球一流汽车零部件供应商为目标，秉承“以客户为中心，争做奋斗者”的核心价值理念，以技术领先、质量可靠、成本可控为经营目标，以自主品牌车企为主要服务对象，积极践行“成就客户造车梦想，贡献中国品牌力量”的光荣使命，通过实施“53211”战略，走向全球。

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