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产品经理 10-20k·17薪
长沙-岳麓区 6年以上 本科
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绩效奖金 带薪年假 免费班车 五险一金 岗位晋升 发展空间大 定期体检 节日礼物 500强
avator
邓女士 18小时前在线 已认证
人力开发主管 · 中联重科
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职位介绍
职责描述: 1、总体负责农业机械变速箱新产品开发、现有产品优化升级工作; 2、负责变速箱型谱规划、产品研发可行性分析,制定产品开发计划; 3、负责变速箱总体布置方案、齿轴方案、详细设计评审把关,组织重难点问题攻关; 4、负责跟进产品试制、试验,对采购、工艺、质量等团队提供技术支持; 5、负责变速箱行业调研、竞品分析,技术规划和团队技术能力建设等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业; 2、工作经验6年及以上,负责过至少2款自动变速箱量产产品开发工作; 3、精通AT、AMT、CVT至少一种结构型式变速箱技术,具备总方案设计经验; 4、熟知齿轴设计、换挡控制、离合器设计、换挡机构、润滑系统开发要点、常见问题; 5、具备总成及关键零部件测试验证经验,清楚试验项目、试验方法,常见问题及解决经验; 6、具备完全正向开发经验者优先,具备电驱变速箱或混动变速箱开发经验者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

中联重科成立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。注册资本达77.06亿元,是业内率先进行A+H股上市公司,在全球40多个国家建有分子公司,以及营销、科研机构。中联重科混凝土营销公司是中联重科最主要的产品营销组织机构,主要采用直销模式,覆盖的产品主要是混凝土泵车、搅拌车和搅拌站三大类,产品广泛应用于房建建设、桥梁施工、市政项目等。2021年公司销售额突破163.8亿,因公司业务迅猛发展,现向社会各界招募营销售后人才。

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