【人力行政总监招聘】_田森文创招聘信息-猎聘

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人力总监 · 田森文创

聊一聊

职位介绍: 1. 全面统筹规划、执行公司的人力资源战略、策略和落地实现路径； 2. 建立并完善匹配公司未来发展的人力资源管理体系，持续完善迭代更新公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3. 深入理解公司文化内涵与核心业务，能够快速主导或者协助各中心总监完成基于公司战略与阶段目标达成的团队招聘、组建与胜任力培训。 4. 主导公司管理流程与体系的建设、负责公司基于各阶段目标结果达成的绩效评估体系并负责推动、执行实施、有效性持续完善； 5. 负责搭建公司项目管理的计划管理体系，主导公司的运营计划管理制度、标准工期的制定；同时计划的完成情况进行分析、总结，提升项目建设整体计划的完成率； 6. 对接集团，组织公司各部门制定年度、季度业绩目标，并进行考核、反馈； 7. 负责公司及项目经营效益分析，组织召开年度、季度、月度经营分析会； 8. 统筹公司经营类会议组织、绩效评价和激励机制管理。任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业；多元化集团公司背景； 2. 五年以上人力资源总监、计划运营总监岗位经验；具备丰富的人资管理知识和实践经验，尤其是规范化管理经验； 3. 很强的计划性和实施执行的能力以及团队领导能力；具备极强的自驱力与事业心。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源公司

公司简介

田森集团创立于2001年，以商业为主业、地产为主力、互联网为手段的发展方向，现有地产子集团、商业子集团、物管子集团、农业子集团。拥有员工3500名，80多家子公司，会员30多万，战略合作伙伴800余家。业务覆盖中高端住宅、产业地产、商业地产、酒店、物管服务、文体娱乐、互联网等领域，产品包括 “新晋”住宅系列、“田森汇”商业组合体、 “田”系列酒店、杜氏番茄、嗨马乐动等；