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- 职位介绍
- 1、协助总经理经营管理,协调部门间关系。 2、完善落实公司流程和管理制度,团队建设。 3、控制人力成本,提高工作效率。 4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。 5、对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。 6、监督人力资源、采购、销售、技术、财务等各部门工作,并协助解决异常。 7、收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报。 8、召开会议和传达落实决策,协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。 9、负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。 10、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 11、有汽车行业经验优先; 12、专科以上学历;
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