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- 职位介绍
- 角色概述: 该职位将成为运营商数字团队的一员,负责领导运营商数字的整个P2P流程(跨所有业务单元和支持功能)。 个人将负责支持数字团队内的采购和A/P功能,以及各级运营利益相关者,包括与FP&A,会计和法律团队的合作。 工作内容: 1.监督整个采购到付款周期,包括采购订单创建、发票处理和付款执行。 2.确保根据公司政策及时处理采购申请和订单。 3.与供应商保持良好的关系,确保价格和服务水平。 4.评估供应商表现,协助供应商选择和谈判。 5.审核和确认发票的准确性和采购订单的一致性。 6.确保及时准确的付款处理,必要时解决任何差异。 7.生成关于采购活动、支出分析和合规指标的定期报告。 8.协助审计并确保遵守内部控制和法规要求。 9.与内部部门(如财务,业务单位和职能部门)密切合作,了解他们的采购需求和挑战。 10.就采购政策和程序向员工提供培训和支持。 11.与上游/下游部门联系,寻求数据和其他需求。 12.在稳定流程方面发挥领导作用,为关键数据削减提供MIS和数据分析,如订单生成、发票管理、预算与支出等。 任职资格: 1.毕业-金融/STEM(商科或MBA毕业生优先) 2.最少8 -10年的工作经验 3.具备SAP (S4 Hana)、HFM、Ariba等ERP工具的使用经验。 4.有公司财务工作经验,对采购到付款流程有深刻理解。 5.熟练的Excel和PowerPoint技能 6.较强的财务建模技能,了解财务报告系统、程序和控制。 7.了解JIRA和JIRA服务管理的实践。 8.能够在快节奏、快速发展、不断变化、以绩效为导向的环境中工作。 9.良好的沟通技巧,能够与全球利益相关者进行沟通和协调。 10.优秀的解决问题的能力,较强的决策能力和合理的判断能力。 语言资格: •候选人应精通英语、中文(简体)和日语中的任意两种语言,并精通其中一种语言 具备上述技术领域的书面和口头沟通能力。
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