陈先生
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- 职位介绍
- 一、薪资待遇: (一)基本薪酬:月薪4000-7200元 (二)高温防寒津贴 (三)节日津贴 (四)长期服务津贴 (五)社保津贴 (六)管理绩效 (七)育成绩效 (八)长期绩效 (九)奖励绩效 二、任职要求 (一)28-40周岁,本科及以上学历 (二)有国有行银保渠道团队管理经验者优先 (三)特别优秀者,年龄、学历可适当放宽 三、岗位职责 (一)目标达成:依据公司目标,带领下辖人员达成公司规定的各项经营目标,指定团队销售策略,推动业务发展,维护和服务客户。 (二)团队活动管理:应用科技赋能工具追踪、辅导团队下辖客户经理的网点经营标准动作执行情况;通过网点陪访、落实定期复盘会来规范团队的活动管理推动。 (三)渠道经营:进行渠道支行、重点网点的巡点经营和关系维护,组织实施辖内渠道及网点的业务推动、日常培训等工作,掌握所辖团队及人员的网点经营情况,提出改进意见并追踪实施,持续提升网点活动率。 (四)团队建设:组织和推动实施辖内团队的基础管理,做好日常考勤、会议经营;持续提升团队的人员活动率及人均产能,持续提升下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务能力。 (五)合规风险管控:遵守国家法律法规、监管机构和公司各项管理规定,负责对下辖员工的诚信经营建设和业务风险管控,提升辖内团队业务品质。 (六)帮扶带教:负责辖内人员的辅导工作,包括进行日常培训、辅导和陪同展业等。 (七)学习成长:参加公司组织的各类制式和非制式的学习培训,不断提升自身专业能力和队伍建设能力。 (八)完成公司交办的其他工作事项。 五、工作地点:洛阳辖区
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。
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