【Discrete Power Device Product Engineer分立功率器件产品工程师招聘】

丁女士 3天前在线已认证

HR · 成都芯源系统有限公司

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职位介绍: Summary: A discrete power device product engineer with certain work experience, responsible for the development of new discrete devices (such as SiC、GaN、SGT、SJ etc.), covering from target specification setting to large-scale production stage. The job responsibilities include testing plan design, product characterization verification and reliability assessment, improvement of product yield, resolution of various production related issues, and continuous quality improvement. 具备一定工作经验的分立功率器件产品工程师，负责分立器件（SiC、GaN、SGT、SJ等）新产品的开发工作，涵盖从目标规格设定到大规模量产阶段。工作内容包括测试计划设计、产品特性化验证和可靠性鉴定、产品良率的提升、生产相关的各类问题的解决以及持续的质量改进。 RESPONSIBILITIES: 1. Co-work with device design engineer, marketing engineer to finish device requirement analysis, competitor analysis, construction analysis, build up the product development target and plan. Product types include and not limited to SiC, GaN, SGT, SJ etc. 与器件设计工程师, 市场工程师共同完成器件设计需求分析、竞争对手分析、结构分析等，制定产品开发目标和计划。产品类型包括但不限于SiC、GaN、SGT、SJ等。 2. Collaborate with testing engineers to develop device testing plans and schemes, and complete testing verification.协同测试工程师制定器件测试计划和测试方案，完成测试验证。 3. Responsible for following up on the fab and packaging of new products throughout the process, and analyzing, identifying, and addressing various issues during the product preparation process. 负责全程跟进新产品的流片、封装，并分析、识别、处理产品制备过程中的各类问题。 4. Support product characterization, collaborate with design, application engineer to write the datasheet specifications. 完成产品特性验证，与设计、应用工程师合作编写数据表规范。 5. Complete product reliability testing and continuously promote product yield improvement.完成产品的可靠性测试并持续推进产品的良率改善。 6. Collaborate with internal team for engineering sample support and delivery. 协同内部团队，确保工程样品的按时交付； 7. Engage in solving all issues meet internal or external to improve the product quality across the product lifetime. 介入解决产品生命周期中面临的各种内部或外部问题，以提升产品质量； 8. Support on products subcon (fab/bumping/assembly/test etc.) transfer. 参与产品外包工厂(晶圆代工/凸点代工/封装/测试等)的迁移。 REQUIREMENTS: 1. Master's students majoring in microelectronics and related fields, with at least two years of work experience in domestic and international power device semiconductor companies preferred. 微电子及相关专业硕士研究生，有国内、国际功率器件半导体大厂工作两年以上经历者优先。 2. NPI experience of SiC, GaN, SGT MOS etc. products development is specially preferred. 有SiC、GaN、SGT MOS等产品开发NPI经验者尤佳。 3. Familiar with discrete power device product characterization and qualification (ESD/LU/HTRB/HTGB/H3TRB/IOL etc.). 熟悉分立功率器件的特性化验证和可靠性鉴定(ESD/LU/HTRB/HTGB/H3TRB/IOL etc.). 4. Strong experience in managing R&D projects, strong communication and coordination skills, excellent sense of responsibility and teamwork spirit. 有较强的研发项目的管理经验，沟通协调能力强，责任心及团队合作精神优秀。 5. Experience of low yield analysis and quality issue solving for new products. 具备低良率数据分析和质量相关问题的处理经验； 6. Experience of managing sub-contractors at different locations. 具备与各地外包商协作的经验； 7. Proficient in the use of various test instruments, including but not limited to semiconductor curve tracer, oscilloscope, discrete tester, etc. 精通各种测试仪器的使用，包括但不限于晶体管特性图示仪，示波器，分立器件测试机等； 8. Good communication and coordination skills, ability to withstand pressure, strong sense of responsibility and execution ability. 有良好的沟通协调能力，抗压能力，工作责任心和执行力佳。 9. Good English reading, writing, listening, and speaking skills, can smoothly communicate with foreign colleagues. 良好的英语读、写、听、说能力，能与外国同事顺畅沟通。

其他信息: 行业要求：电子/半导体/集成电路

公司简介

芯源系统（Monolithic Power Systems,Inc.，简称MPS）是一家拥有自主创新工艺技术，专注于新设计和定义高性能电源管理方案的模拟和混合信号半导体公司，目前自主研发电源管理产品已超过4000种，广泛应用于工业、通信基础设施、云计算、汽车以及消费类电子等领域。MPS经过25年的全球市场拓展，目前MPS在美国、中国大陆、中国台湾、韩国、日本、新加坡及欧洲等地建立了20余家分支机构，全球雇员3000余人。自2003年开始，公司先后在中国建立了MPS上海、MPS成都、MPS杭州等公司，并在深圳、北京、西安、广州、南京、武汉、厦门、青岛等地设立了分公司或办事处。 MPS China / MPS在中国 • 中国区总部：芯源系统有限公司 MPS CD 是MPS在成都高新西区出口加工区投资兴建的全资子公司。公司成立于2004年8月，主要从事模拟集成电路的设计研发、生产制造和生产技术支持。 • 应用研发中心：杭州茂力半导体技术有限公司 MPS HZ 是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业，主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发和技术服务。 • 市场销售：芯源信息咨询（上海）有限公司及其深圳分公司 MPS SH/SZ 于2003年至2004年期间先后成立，作为MPS在中国的销售中心，分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。为适应MPS在中国的迅猛发展，我们现有如下职位虚位以待，诚邀勇于创新、敢于挑战的你！加入我们，与芯同行，引领未来！雇佣理念 MPS为所有符合条件的应聘者提供公平公正的就业机会，不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、国籍、血统、年龄、婚姻状况、怀孕、健康状况、残障及其他受中华人民共和国法律法规所保护的情况而有任何程度或形式上的区别对待。我们基于知识技能、工作经验、培训经历及个性特质甄选最合适的雇员。如您对该政策有任何疑问或抱怨，请与MPS人力资源部联系。如欲了解更多信息，敬请登陆公司全球网站：***********************或关注公司官方微信公众号：MPS_Semi 您也可以通过以下邮箱联系我们中国区招聘团队：************************* 声明近期发现有不法分子冒用MPS名义进行虚假招聘，严重侵害应聘者权益并损害本公司声誉，本公司将保留采取法律手段追责的权利。本公司在此特别提醒广大应聘者，切勿轻信非正规渠道或来历不明的招聘信息。请提高警惕，谨防上当受骗。如有疑问，欢迎通过MPS官方渠道联系核实。 *************************************