施先生
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- 职位介绍
- 职位介绍 岗位职责： 1、负责新建工厂的行政人事管理体系建设； 2、全面负责行政管理工作，推动各项行政管理制度的落实并持续执行；3、负责人力资源管理工作，推动各项人力资源管理制度的落实并持续执行；4、负责当地的法律法规搜集，培训，确保公司运作合法合规； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上人力行政资源工作经验，具有新建工厂的基础管理经验； 3、对新工厂投入运营阶段前中后的支持和服务工作，有相关的行政管理经验； 4、对海外新工厂0-1的运营（涉及招工人哪里来？工资怎么发？法律法规？外劳管理？招聘渠道？法律风险？行政管理？安全管理？体系管理？ESG管理，流程等）有熟悉和一定的灵活度。要善于变通，不失原则。
- 其他信息
- 语言要求：老挝语
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：综合部
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