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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、对标丰田等标杆，研究精益理念方法，创新精益管理模式; 2、依据精益人才培养方案，组织开展精益研修，并推进“实战型”精益人才培养; 3、识别重点课题专项推进:构建工时、能源等管理平台，推进全过程的生产性向 4、搭建交流共享平台，推进优秀经验、方法横展及知识沉淀； 5、利用精益联盟等方法，提升公司精益改善氛围; 6、开展生产技术知识沉淀，组织各领域间相同工艺标准对比、横展; 岗位要求： 1、大专及以上学历，5-10年工作经验; 2、掌握精益生产、精益人才培养等方法; 3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、现场管理能力; 4、熟悉丰田生产方式(TPS)、精益生产方式等先进生产管理方法; 5、有带领团队，解决问题的能力; 6、有世界500强公司相关工作经验者优先。
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