【风险管理岗（业务方向）招聘】_湖南省财信产业基金管理有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 湖南省财信产业基金管理有限公司

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职位介绍: 1.岗位主要职责： (1)投前业务风险管理。负责对拟投项目（基金）进行风险审查，针对拟投项目（基金）在商业、财务等方面可能存在的风险进行识别、评估，提出风险控制措施，独立出具风控意见；参与基金产品设立方案、项目投资实施方案的设计，针对投资过程的管理与安排可执行性、投资业务风险缓释措施有效性进行判断并做出风险评估，提出和完善风险控制措施；深度参与公司重大决策、新产品、新业务及重要业务活动决策流程，包括立项（评审）会、内核（评审）会、投决会等； (2)存量业务风险管理。负责定期收集、梳理公司投资业务信息，开展存量业务风险评级工作；参与风险项目处置，对风险项目成因进行分析和报告; (3)集中度管理。协助业务集中度管理工作，参与集中度风险控制，协助报告风险控制执行情况；跟踪内外部环境变化，协助业务部门就项目投前、投后管理工作进行日常监测并及时进行风险提示，提出应对措施及优化管理建议，将整体风险水平控制在恰当的范围内； (4)信息化管理。协助完善风控信息化建设，汇总风控信息化规划和建设需求，配合落实风控信息化应用； (5)内核会组织。协助内核会秘书组织内核会会议，负责会议纪要及相关信息整理和报送，对拟上会材料进行形式审查； (6)协助条线管理。协助对接集团风险管理条线部门，配合完成相关工作； (7)其他交办工作。负责完成领导交办的相关行政工作及其他工作。 2.招聘层级：主要招聘助理层级、经理层级，针对特别优秀的候选人，经公司内部决策，可招聘高级经理层级。 3.基本任职资格： (1)硕士研究生及以上学历，金融、财务、经济、审计、管理、统计、理工类等相关专业； (2)持有基金从业资格证或证券从业资格证；具有注册会计师的优先考虑，基金从业资格证可在入职后一年内考取； (3)具备金融行业基本知识，掌握业务风险管理方法论和基本技能，熟悉私募基金、业务风险管理常见模式； (4)应聘助理层级的，必须具备24个月以上相关工作经历；应聘经理层级的，原则上具备累计5年以上相关工作经历；应聘高级经理层级的，应具备累计8年以上相关工作经历。