【门店副经理，温州万象城招聘】

王女士 20分钟前在线已认证

Talent Manager · lululemon

聊一聊

职位介绍: 门店副经理我们是谁 lululemon 是一家创新型运动服饰公司，产品覆盖瑜伽、跑步、训练及其他运动领域。我们在技术面料与功能设计方面达到了市场领*先水平，打造出一系列变革型产品和体验，助力人们运动、成长、建立联结和追求健康。我们的成功离不开我们的优质产品、对门店的重视、对人员的承诺、以及与所在各个社区建立卓*越的联结。作为一家公司，我们专注于创造积极的改变，从而创建更加健康和繁荣的未来。这尤其包括为我们的人员创造一个公平、包容和注重成长的环境。薪资之外的待遇（福利和优惠） lululemon 关心员工的全面发展（身体、心灵和精神）并为之付出努力。我们的总奖励计划旨在支持员工实现目标，并专注于自己喜爱的事情。除了具有竞争力的基本工资和基于团队的奖金计划以外，我们还提供带薪休假、丰厚的员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划以及个人和职业发展计划。注意：这些福利和优惠的获得情况可能取决于你的所在地和雇佣类型，并可能有一定的资格要求。在法律法规和公司政策允许的情况下，公司保留不经另行提前通知随时更改全部或部分福利和优惠的权利。职位概述门店副经理是门店领导团队的重要部分，与团队成员体验和客人体验息息相关。门店副经理负责引*领和指导团队成员，要求团队对结果负责，并确保门店提供卓*越的客人体验。门店副经理还负责完成行政和运营相关活动，包括楼面管理和排班。核心职责领导力和人员管理支持门店经理建立由具有不同经验、背景和技能的团队成员组成的多样化强大团队，以改善门店运营。欢迎和赞美差异，推动营造一个互相尊重和包容的团队环境，确保为所有团队成员和客人提供充满支持性和互动性的愉悦体验。支持门店的招聘和雇用流程、入职培训以及总体绩效管理活动。如终如一地为团队成员（即，产品教育家和团队领*航家）提供平等支持，助力其不断学习及发展，为他们提供直接反馈、指导、辅导和职业路径导引，帮助他们解决绩效问题。对团队成员给予认可，进行差距评估，记录总体工作表现，以支持和促进团队成员的职业发展和个人成长。与门店经理合作，根据人力需求、可工作时间和预算制定团队成员的排班表。与他人合作与所有团队成员建立相互支持和富有成效的关系，专注于个人和职业发展。与团队成员合作，珍视客人的时间，确保提供卓*越的客人体验，并为门店运营提供支持。客人体验和社区为团队成员提供支持（例如，以身作则或提供指导），确保提供卓*越的客人体验，包括评估客人需求，提供对产品技术特点的教育，支持店内交易和全渠道计划。在门店销售区积极走动，以评估并满足业务、团队和客人的需求。处理客人反馈，解决出现的问题（包括客人反映的问题和紧急请求），帮助客人“做出正确的选择”。与大使、热汗领*导者及其他外部合作伙伴建立并维持当地关系，确定该如何与客人和团队建立关系，并为此进行选择、培训和提供协助，从而提高品牌意识，并寻求与不同的社区资源和计划进行接洽。运营与门店经理共同查看业务数据和指标（例如盈亏表），以制定明智的计划流程并推动销售（例如，参与季度业务回顾和销售计划的制定），并管理门店的预算、工时、开支和盈亏表。努力实现门店经理为门店确立的愿景，并将愿景传达给团队成员。领导团队成员开展楼面工作，包括制定楼面覆盖计划和决策，以使楼面保持高效运营。按照开始和结束营业检查清单，开始和结束门店营业。了解并遵守人员安全政策和程序，工作时遵守适用的政策、程序和法律法规，以保持安全的工作环境。预算责任承担可控预算和工时方面的指定责任人员管理是团队负责人，间接负责管理当班的一部分门店员工，或由门店经理指派能力素质要求包容和多元：创造/培养包容的环境，重视/赞美差异诚信/诚实：行事要诚实、公正和合乎道德领导力：渴望且有能力去领导、影响和启发他人；在工作中激励、发展、赋能其他人员，为他们提供指导合作和团队精神：与他人高效合作并支持他人，达成目标；寻求合作和不同的观点适应性/敏捷性：能够容忍不确定性和模糊性，能够在快节奏的环境中根据需要调整优先事项决策制定：运用逻辑和推理来评估替代方案，做出有效和及时的决策战略思维：制定契合公司愿景和价值观的战略，以实现目标/愿景/使命；从大局考虑决策的影响韧性：坚持不懈；从挫折中迅速恢复职位要求资格标准在指定门店所属的司法管辖区内有合法的工作权利。可工作时间愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间。其他意愿要求愿意参与团队合作，也能独立完成工作愿意在上班时间在门店内四处查看，以便为客人提供帮助并完成工作相关经验具有至少两年领导或人员管理方面的工作经验职位加分要求（即最好具备；非必需要求）教育背景：大专或以上学历。经验：至少两年零售或销售管理经验。经理会联系成功进入面试环节的应聘者。请注意，如果应聘者或员工认为自己需要合理的便利安排来履行职位的基本职责，可在我们安排面试时与经理讨论这个问题。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

关于lululemon lululemon（纳斯达克证券代码：LULU）为瑜伽、跑步、训练等运动及生活场景打造专业的鞋服及配饰，通过推出具有突破性的产品和体验，建立有意义的人际联结，激发潜能，提升人们的幸福感。作为面料创新和功能设计领域的行业标杆，lululemon从全球瑜伽习练者和运动员社群中汲取反馈，持续赋能产品研发。更多信息，请访问lululemon.com。关于lululemon中国 lululemon积极拓展国际业务，中国是重要的合作伙伴。lululemon携手大使，依托门店布局及数字化策略与客人们建立真实的联结，倡导积极健康的生活方式，响应“健康中国”的号召。lululemon的使命是赋能人们感受更好的自己，实现更大的潜能。等待你和我们一起，激发潜能，乐赴未来！

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 工作时长违反劳动法规定；
g. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

了解更多安全防范知识>

查看全部

职场助手

猜你喜欢

尧先生

招聘HR

耐克直营店-副店（Assistant Head Coach）

【温州-瓯海区】

11-14k·13薪

耐克商业(中国)有限公司

批发/零售融资未公开 2000-5000人

邵女士

招聘

服装/纺织/皮革融资未公开 10000人以上

王女士

Talent Manager

服装/纺织/皮革融资未公开 1000-2000人

熊女士

人力资源伙伴(HRBP)

服装/纺织/皮革融资未公开 10000人以上

姚女士

招聘专员

1 2 3 4

搜索

公司信息

lululemon

关注

企业行业：服装/纺织/皮革

人数规模： 10000人以上

职位地址：温州-瓯海区温州万象城

注册资本： 8541.65万人民币

经营范围：许可项目：食品销售；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业总部管理；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；家居用品销售；化妆品批发；化妆品零售；日用百货销售；塑料制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；家具安装和维修服务；采购代理服务；信息技术咨询服务；企业管理咨询；健康咨询服务（不含诊疗服务）；市场营销策划；健身休闲活动；体育健康服务；体育赛事策划；非居住房地产租赁；货物进出口；技术进出口；互联网销售（除销售需要许可的商品）；单用途商业预付卡代理销售；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

数据来源：