林女士
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- 职位介绍
- 工作职责: 1、负责新供应商质量体系审核以及准入工作; 2、负责与开发工程师确定检验规范及检验计划,完成原材料检测作业指导书并对检验员进行培训指导; 3、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商改善; 4、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查及辅导; 5、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、化学、机械等相关专业,2年以上供应商质量管理经验; 2、熟练运用品质七大手法及8D工作方法进行品质问题的处理和解决; 3、具备良好的沟通能力,分析及解决问题的能力、团队协作能力,有较强的抗压能力。
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
一、公司简介
金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,经过二十多年的快速发展,目前已成长为领先的化工新材料企业,旗下拥有46家子(孙)公司;我们的产品以自主创新开发为主,覆盖了改性塑料、特种工程塑料、精细化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纤维及复合材料等自主知识产权产品。我们的产品无处不在,从汽车、航空航天、高铁、船舶到家电、手机、电脑,甚至是精密仪器中的极微部件,我们用创新科技和优质产品,为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供产品和服务。
• 行业内最早批上市企业;
• 财富中国五百强企业;
• 国家创新企业百强工程首批试点企业;
• 2018年营业收入253亿元;
• 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构,员工数超6000名。
二、主要的福利项目:
1、生活配套设施:员工餐厅、数字电视、宽带网、福利住房(入职即提供住宿,工作期间可按照工作年限与岗位级别积分申请两室一厅、三室一厅等住房)
2、文体娱乐设施:员工图书室、文体活动中心、电影室、运动场等
3、带薪假期:生育假、婚假、年休假
4、国家规定的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病、住房公积金)
5、年度旅游、团队建设、拓展训练
6、核心人才股票期权激励计划
7、子女入学安置、上下班班车、员工小孩上下学校车、员工配偶上下班班车、外出购物车
8、年度健康体检计划
更多详情请登录金发科技官网查看。
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