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行政人事主管

7-8万

深圳

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3年以上经验

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大专及以上

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应聘职位

华威曼哈顿

旅游/酒店/餐饮服务/生活服务  | 100-499人

深圳市南山区文心五路海岸城海岸大厦东座1003室查看地图

职位描述

主要职责:

1. 每月收到相关资料及时完善并调整考勤信息、数据资料。
2. 严格按照公司制度规定分配手机号码,合理分配电话资源,每月10号前提交上月话费汇总表和分摊方案。
3. 来访接待及部分行政工作,热情礼貌,服务周到,正确接待和指引来访人员,树立良好的窗口形象。
4. 负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。新员工信息录入,入职当天基本信息录入,三天内完整信息录入,确保信息准确率达到100%。
5. 负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
6. 负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。新入职员工两周内签订劳动合同、老员工劳动合同到期一周内续签,确保在职人员100%签订劳动合同;按期办理人员转正手续,不延误,不出差错;离职工资的结算,确保及时、准确、不违反公司规定。
7. 负责员工社保及相关培训等工作。按照公司规定办理社保事项,无差错无遗漏,无劳资隐患。
8. 负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
9. 负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
10. 负责员工各项人事统计报表工作。
11. 负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
12. 协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
13. 对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
14. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 企业行政管理相关专业大专以上文化,年龄在25周岁以上,有大型企业人事管理或本岗位工作经验三年以上.
2. 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
3. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
4. 善于与各类性格的人交往,待人公平,工作原则性强。
5. 具备敬业及良好团队协作精神。

形象好、气质佳,应届毕业大学生可以考虑。

岗位要求

  • 25-35
  • 英语 + 普通话
  • 人力资源管控中心
  • 人力资源经理
  • 0人

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